组织变革的目标（）  

简述组织变革与发展的目标。 行政组织变革的基本目标包括（） 组织变革是组织发展的目标和结果（） （）是我国行政组织变革应当确立的目标。 组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。 组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。 基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 组织变革 组织变革   诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。() 行政组织变革的基本目标是，提高和加强行政组织（） 对于组织变革的目标描述不正确的是（） 根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 组织变革的基本目标是使( )更具环境适应性 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是() 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括