江苏省《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》苏办发〔2006〕27号文件中明确：企业在聘的高级技工、技师、高级技师，应与该单位（）享受同等工资福利待遇

高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（） 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 湖南省委、省政府先后发布《深化产教融合实施意见》《关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》等政策，明确加快培养高技能人才，加大技能人才培养财政补贴和政策支持，鼓励企业办学，推行（） 什么是高技能人才？ 什么是高技能人才 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（　　）方面提出了具体要求。 广东省《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标提出，适应经济社会发展要求，坚持技术优先发展，做大做强技术人才队伍和高技能人才队伍（） 高技能人才的特征包括（） 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才 人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )等方面对人才评价激励提出了具体要求。 医院护理人才队伍建设规划属于 医院护理人才队伍建设规划属于（） 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 人才队伍建设的主要任务是（） 高技能人才座谈会2016年12月8日在（）召开。马凯指出，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是工人队伍的核心骨干和优秀代表，是创新技术技能、创造社会财富的重要力量，在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅