高技能人才座谈会2016年12月8日在（）召开。马凯指出，高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是工人队伍的核心骨干和优秀代表，是创新技术技能、创造社会财富的重要力量，在推动技术创新、经济发展和社会进步中发挥着重要作用。

如何认识我国高技能人才的作用？ 高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么？ 高技能人才培训课程应该有什么特点？ 你认为企业高技能人才的含义是什么？ 我国高技能人才工作的目标任务是什么？ 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么 2021年1月7日，人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的事实意见》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强（ ）、（ ）、（ ）人才培养。 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。 2021年3月17日消息，人社部日前印发《技能人才薪酬分配指引》，《指引》提出，鼓励企业针对技能人才特别是高技能领军人才实行（ ），并探索实行中长期激励。 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（） 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 企业在高技能人才培养投入方面有哪些规定 高技能人才队伍建设的目标任务是什么？ 在工程技术领域要促进高技能人才与（）人才融合发展。 高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）单位管理人员人均工资增幅 我国高技能领军人才包括获得等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才（） 高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。