登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同的变更应当采用的形式()
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同的变更应当采用的形式()
A. 书面
B. 公证
C. 鉴定
D. 口头
查看答案
该试题由用户216****96提供
查看答案人数:33172
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户216****96提供
查看答案人数:33173
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则
根据《劳动合同法》的有关规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()
根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款()
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法()
根据《劳动合同法》的有关规定,工作满五年的劳动者若要解除劳动合同,需提前()
根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。
《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则
依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循()原则
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备( )等法定条款。
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系,明确双方()的协议。
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知
根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。
根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款()
劳动合同的变更应当采用的形式是()。
根据《劳动合同法》的规定,有( )情形,劳动合同终止。
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位可以解除劳动合同的情形,下列说法正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了