根据《女职工劳动保护特别规定》，禁止安排女职工从事的工作有（）。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列属于女职工禁忌从事的劳动的是(    ) 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期？ 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。 以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 (  )天产假。 2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（ ）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法，正确的是（）。 根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（）。   根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假天数是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于（）产假 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事劳动作业的有()。