招聘广告的刊出方式一般有两种，表明式招聘和()招聘。

一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　）。 一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（）。 (2018年5月)一般来说，使用招聘广告时（ ） 有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则，其中I指（） 使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说( )。 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。 在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。 （）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告 撰写招聘广告应该注意（） 招聘广告需要吸引眼球（） 简述招聘广告的内容 简述招聘广告的内容。 人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（） 报纸上登招聘广告是现代连锁商场应用普遍、效果较佳的店员招聘方式。 人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告，还有() 招聘广告中应该包括的内容有（）。 关于招聘广告，下列说法正确的有（）。 招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是( ) 招聘广告中工资一定要模糊（）