单选题

灰心丧气的工人效应体现了( )特点。

A. 劳动力需求的经济周期
B. 劳动力需求的生命周期
C. 劳动力供给的经济周期
D. 劳动力供给的生命周期

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在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于( )。 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于() 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于() 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于()。 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括() 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括( )。 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括()。 在经济衰退时期,与附加的劳动者效应相比,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,其可能的原因包括(  )。 研究表明,在经济衰退时期,灰心丧气的劳动者效应比较强,并且占据着主导地位,可能的原因在于(     )。 如果学员进步缓慢是因灰心丧气和缺乏自信造成的,教员应该怎么做?() 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在(  )中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入或退出劳动力市场的因素。 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。 处于焦虑情绪状态下的人常表现为:灰心丧气,长吁短叹,慨叹命运的不公和时运的不济。 处于焦虑情绪状态下的人常表现为:灰心丧气,长吁短叹,慨叹命运的不公和时运的不济。() 附加的工人效应体现了(  )特点。 大学生们会因为一场球赛的胜利而欣喜若狂,也会因遇到挫折而灰心丧气,这是大学生情绪()特征的体现。 (1)没有单位愿意录用甲(2)甲到处投简历(3)一家时尚杂志社录用了甲(4)甲刚从大学毕业(5)甲灰心丧气
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