公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。

公共部门人力资源规划的作用包括（）。 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？ 公共部门人力资源管理 公共部门人力资源规划程序（）。 公共部门人力资源招募甄选的原则包括()。 公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。 公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？ 西方公共部门人力资源管理模式包括（）。 公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。 公共部门人力资源开发的主要内容包括（） 公共部门人力资源开发的特点 就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。 公共部门人力资源管理的任务 简述公共部门人力资源开发的特点？ 公共部门人力资源的规划和预测 公共部门人力资源的法定福利有（）。 什么是公共部门人力资源管理？ 公共部门人力资源福利是指什么？ 公共部门人力资源约束是指什么？ 公共部门人力资源规划是指什么？