《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十九条。“现场作业违章扣分记录卡”以违章人员作为主要识别编号,应长期保留;当相关人员工作单位或岗位变动时,应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续（）

《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）附件1规定：以下扣分条款属于A类违章的是（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十九条。“现场作业违章扣分记录卡”以违章人员作为主要识别编号,应长期保留;当相关人员工作单位或岗位变动时,应根据员工单位变化情况及时向相关安全监管部办理移交手续（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》第六条规定:现场作业违章相关扣分条款分为共四种类别,依次分别每起扣分（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1:以下哪些行为属于C类违章（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1：以上情景出现的违章现象有（） 《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）附件1规定：以下扣分条款属于B类违章的是（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）第十二条规定：在现场安全检查工作中，应规范填报“现场作业违章扣分通知单”，并及时交由相关安全监管部进行扣分记录管理（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1：督查发现2名作业人员擅自扩大工作票所列工作范围、超越安全遮拦开展工作，依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》扣分对象是（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）附件1规定：以下扣分条款属于B类违章的是（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）附件1规定：以下扣分条款属于C类违章的是（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1：以下属于违章级别B级行为（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》附件1：现场作业B类违章行为处罚扣分是工作负责人的有（） 请根据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号），以下说法正确的是（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第九条。公司人力资源部部负责制定现场违章作业扣分相关制度、标准并组织落实，建设配套违章扣分记录信息管理模块并组织推广（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）第八条规定：现场作业违章扣分记录卡，是指记录员工等相关信息的记录卡（） 依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）附件1：以下说法正确的是（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十三条。按照人员属地化管理原则，上级安全监管部负责建立和管理本单位现场作业违章扣分记录卡，并逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理（） 《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）第十二条规定：检查人员在现场安全检查工作中，应认真负责、严谨细致，及时现场作业违章现象（） 《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监（2015）13号）第十条规定：各分子公司（）负责指导、协调、督促所属基层单位执行本办法，配合建设配套违章扣分记录信息管理模块并组织应用 请根据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号），本案例以下主要违章事实属于A类违章的是（）