海科干部条，是海科干部的行动指南，是企业文化对干部的行为要求，是社会各界和员工对海科干部的要求和期待（）

海科集团企业精神对“速度”的体现在（） 企业理念中，行动指南是（） 海科集团企业愿景中的最具创新企业释义是（） 海科集团要打造和的二元文化？（） 海科集团安全生产方针是（） 按照（）四个层次，形成一套与集团经营发展战略相匹配、具有海科特色的企业文化体系（务实、科学）（） 海科集团企业愿景中的最具服务能力企业释义是（） 马列主义基本原理是放之四海而皆准的真理，是各国无产阶级政党的行动指南（） 海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？ 海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写 海科集团核心安全理念是（） 海科集团“保命条款”（） （）是行动指南。 是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（ ）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。 海科集团安全核心理念是（） 海科集团企业精神中“现代”的释义包括（） 海科集团《全员素质模型》（升级优化版）中定义的海科素质模型包括三个维度（） 海科集团的一个“主文化”和六个“子文化”分别是（） 选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、的好干部标准（）