多选题

按照()四个层次,形成一套与集团经营发展战略相匹配、具有海科特色的企业文化体系(务实、科学)()

A. 精神文化
B. 制度文化
C. 物质文化
D. 行为文化

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根据企业经营发展战略,当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级专业领军人才队伍建设。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略——组织结构”组合是()。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略——组织结构”组合是()。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织结构”组合是()。 企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略。下列选项中。相匹配的“战略一组织结构”组合是(  )。 企业集团的组织结构一般有四个层次,其中一个层次是由集团公司参股企业组成的经营辅助力量。该层次指的是 企业集团的()是与集团的发展战略紧密相连的。 中国煤炭工业发展战略主要包括:集团化经营战略、洁净煤技术战略、可持续发展战略、煤矿现代化战略、煤炭生产经营全球化战略() 中国煤炭工业发展战略主要包括:集团化经营战略、洁净煤技术战略、可持续发展战略、煤矿现代化战略、煤炭生产经营全球化战略() 发展战略可以分为两个层次,分别为() 管理能级一般具有以下四个层次() 根据钱德勒的结构跟随战略命题,与多元化经营战略相匹配的组织结构有(    )。 与成长期相匹配的财务战略是: 贯彻国家区域协调发展战略,就是要服务好“4+3”国家战略。“4”,就是继续实施好的“四个板块”区域发展总体战略() 首钢集团发展战略目标是() 集团公司的发展战略是() 企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。 企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次 国家电网有限公司新时代发展战略体系中,战略路径的“四个驱动一个发展”是指“改革驱动、创新驱动、服务驱动、文化驱动,高质量发展”。( ) 公司一二三四发展战略中坚持一个理念是指()
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