《中央企业负责人薪酬改革方案》于2015年1月1日正式实施，方案明确央企负责人薪酬调整为不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。这有利于（ ）。

欧元于1999年1月1日正式启动（）  2018年3月21日，中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》，决定组建（）。  深化中央企业负责人薪酬制度改革，有利于（）①通过提高效率缩小不同行业企业负责人之间薪酬差距②对央企负责人薪酬进行监督，优化央企改革环境③深化收入分配体制改革，形成合理有序收入分配格局④发挥市场在收入分配中的决定性作用，实现分配公平 自2015年5月1日起，我国正式实行《存款保险条例》，由( )负责实施。 自2015年5月1日起，我国正式实行《存款保险条例》，由( )负责实施。 中央企业负责人的薪酬由收入三部分构成（） 企业负责人年度薪酬兑现建议方案由提出，报审定（） 2014年8月29日，中央政治局审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。对央企高管限薪的依据在于（）①公平与效率具有一致性②调节收入分配，实现公平正义③共同富裕是社会主义市场经济的基本标志④再分配要更加注重公平 中共中央办公厅、国务院办公厅于2015年11月印发了《深化国税、地税征管体制改革方案》，方案中提出改革的基本原则要坚持(　　）。 2016年1月27日，国际货币基金组织宣布，IMF2010年份额和治理改革方案已正式生效，中国份额占比增加，排名跃至： 2016年1月27日国际货币基金组织宣布IMF2010年份额和治理改革方案已正式生效，中国成为IMF第（ ）大股东。 政治11月11日，（）获批。至此，31个省份的省级机构改革方案已全部获中央批复同意。在机构改革方案获批后，各省区市将正式步入省级机构改革的全面实施阶段 2015年3月31日，（ ）公布《存款保险条例》，并于2015年5月1日起正式实施。 2015年3月31日，（　　）公布《存款保险条例》，并于2015年5月1日起正式实施。 国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（） ①强化企业负责人的责任，提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性，促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距，促进社会公平正义 ④完善收入分配方式，建立新型社会分配制度 2013年7月9日，欧盟正式批准（　　）于2014年1月1日加入欧元区。 《（）体制改革方案》公布，废除了（）计划管理和政府定价机制，要求从2017年1月1日开始，放开所有管制，实现产销一体。 我国国防科技事业改革发展的重要推动者、改革先锋于敏，于2019年1月16日在京去世，享年93岁。2015年1月9日，于敏院士获得2014年度（）。 国际货币基金组织（IMF）1月27日发表声明，宣布该组织2010年份额和治理改革方案正式生效。（）正式成为IMF第三大股东。 根据《国家电网公司工资收入管理办法》，规范企业负责人薪酬管理，完善企业负责人激励约束机制，建立符合企业负责人特点的薪酬制度，实行企业负责人薪酬与相挂钩的分配方式（）