(2016年5月)外部招募的不足，主要体现在( ) 。

外部招募存在明显的不足，主要体现在()。 外部招募存在明显的不足，主要体现在（） (2015年5月)外部招募的主要方法不包括（　　） (2016年11月)（　　）不是外部招募法的优点。 (2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。 外部招募的优势主要体现在()。 (2016年5月)计时工资制的不足主要包括（ ）。 外部招募的不足包括（） 外部招募的不足有（） 外部招募的不足包括（ ）。 (2016年5月) ( )属于企业外部培训资源。 内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ） . 内部招募存在明显的不足，主要体现在() 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。 内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）。 外部招募存在的不足包括（） 外部招募存在的不足包括( )。 外部招募存在的不足包括（ ）。 外部招募存在的不足包括（）