单选题

下列选项中,属于劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位的情形的是( )。

A.   用人单位拖欠工资
B.  用人单位未依法为劳动者缴纳五险一金
C.  用人单位违章指挥
D.  用人单位的规章制度违反法律

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劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是() 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。(2013) 劳动合同履行过程中,劳动者无需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 (2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动台同,无需事先告知用人单位 在下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位() 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有() 根据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括( )。 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是()。 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形是() 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的情形包括()。
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