干部作风检查究责问题分为：一般问题、较大问题、严重问题（）

各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风，领导干部作风问题，说到底是（）问题 服务质量问题在定性上分为服务质量重大问题、服务质量严重问题、服务质量一般问题及服务质量不良反映()。 凡发现干部作风不实问题的都要进行通报（） 干部作风工作履职问题中段发各类文件通知存在明显错误的考核责任人分（） 巡回检查中发现的较大问题及处理经过，应填入运行日志，一般较小问题可不填入运行日志。 下列问题属于服务质量严重问题的是（） 集团公司提出加强干部作风建设，必须着力解决好哪三个问题？ 未完成月度检查定量的属于严重问题（） 因干部作风红线问题造成严重影响的，经段党政联席会议研究，给予中止助勤，及以上处分（） （）属于服务质量严重问题（） 对巡视发现的领导干部作风方面的突出问题移交有关组织部门处理（） 如何判别一般心理问题与严重心理问题？ Ⅲ类工程问题：严重问题，影响行车、消防、人身、安全的问题；不符合强制性规范的问题（） Ⅲ类工程问题：严重问题，影响行车、消防、人身、安全的问题；不符合强制性规范的问题（） 其他定性为干部作风红线问题，责任人绩效分数为0，责任部门单位负责人、分管副职绩效考核分（） 依据问题的严重程度，性行为问题一般包括（ ）。 下列属于服务质量严重问题（） 严重问题，影响行车、消防、人身、安全的问题；不符合强制性规范的问题属于__类工程问题（） 日常值班、添乘、包保检查未按要求及时到岗或擅离职守的属于干部作风中的遵章守纪问题（） 干部作风遵章守纪问题中日常值班、添乘、包保检查未按要求及时到岗履责或擅离职守的考核责任人分（）