在预测和确定客房部变动工作量时，应以___为基本依据。  

部分酒店客房部安排2个客房服务员一起工作，可以完成最多30间房的工作量（） 劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。 客房部例会基本内容包括（） 客房部经理室是客房部的信息中心和联络协调中心。()   预测和确定固定工作量要考虑的因素有()()()   某饭店有500间客房，预测最高出租率为95%，最低出租率为20%，全年平均出租率为50%。则每天应以（）间客房作为计算工作量的依据 某饭店有500间客房，预测最高出租率为95%，最低出租率为20%，全年平均出租率为50%。则每天应以（　　）间客房作为计算工作量的依据。 前厅部与客房部对饭店的客房销售工作负责。() （）是制定客房部预算的最重要的依据。 客房部的工作范围有哪些？ 客房部工作一般不包括() 客房部的工作任务包括哪些？ 客房部工作钥匙和呼叫机等通常由()保管和收发。   客房部的预算工作主要有()预算和()预算。   客房部工作是由客房部经理管理。其主要职责包括，客房清洁管理、公共区域清洁管理，及洗衣房管理。 前厅部与客房部有着密切的工作联系，前厅服务是客房服务工作的（）。 简述客房部如何做好防疾病工作?   客房服务中心是客房部的（）中心和（）中心。   客房部的工作钥匙和呼叫机等通常都由（）保管和收发。 客房部所辖范围的计划卫生和定期保养工作属于（）。