假如在履行集体合同时发生争议，当事人可以采取的解决方式是( )。

集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）。 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（） 某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（ ） 某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（）   集体合同当事人任何一方都可以擅自变更或解除集体合同。 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪项程序处理争议?（） 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请（） (2019年)某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（） 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民法院可以组织有关各方协调处理（） 因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（） 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请（） 己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。 劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（　　）。