在集团公司SAP-HR系统中，技能操作人员转专业技术序列后，需定界“现从事职业工种”信息，并取消勾选“最高工种等级标识”（）

在集团公司SAPHR系统中，记大数操作规则中，补发退休人员在职期间奖金，子类型选记数（） 按照”谁使用、谁考核“的原则，专业技术和技能操作职位的考核（年度和聘期考核），由集团公司牵头组织（） 在集团公司SAP-HR系统中，人员子组为专业技术的人员可以申报高级技师（） 在集团公司SAP-HR系统内，专业技术资格信息中的专业技术资格分类按照参评时选择（） 在集团公司SAPHR系统中，工资审核通过了就可以进行过帐操作（） 未经集团公司审批上管技岗位的人员，不能参加相应专业技术职务评审。 集团公司专业技术资格证书表明持证人具有相应的专业技术职务任职资格（） 集团公司管理和专业技术人员调动的人员范围是集团公司所属单位从事管理、人员和大学本科及以上毕业生 在集团公司SAPHR系统中，查询工资核算状态代码是（） 消防报警控制系统操作级别分为：非操作人员级、操作人员级、管理人员级、专业技术级（） 统计报表中，转聘专业技术岗位的中层管理人员需勾选“由原中层岗位转聘标识”，该标识在集团公司SAP-HR系统哪个信息项中维护？（） 专业技术人员中技术五级对应的是（）人员。 集团公司管理和专业技术人员调动原则是遵循编制纪律、遵守、遵循人文关怀 集团公司管理和专业技术人员调动原则是遵循编制纪律、遵循、遵循人文关怀 专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。 在集团公司SAPHR系统操作中，跨地区直属单位间调动人员新单位必须重新维护下列选项中的（） 集团公司致力于通过公推直选、公开竞聘，拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才。 集团公司致力于通过公推直选、公开竞聘，拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展，人人皆可成才，人人尽展其才（） 在集团公司SAPHR系统操作中，某职工2020年6月退休，下列关于定界的说法错误的是（） 专业技术人员及操作人员层的培训不包括（）