单选题

你项目团队的员工没有共事过,他们开始表现出意见分歧、争论,似乎每个人都在说着一种不同的“语言”。你必须迅速地使这种状况得到控制,你首先应该采取的行动是()

A. 定期召开小组会议
B. 下次开会时,采用会议引导人协助会议顺利进行
C. 小心地进行项目计划编制
D. 采用强制性的会议行为规则

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合议庭评议案件时,如果意见分歧,应当()。 下列有关意见分歧的说法中,正确的有() 下列各项中,关于意见分歧的说法,正确的是( )。 下列各项中,关于意见分歧的说法,恰当的有( )。 在业务执行过程中,甲注册会计师与项目质量控制复核人员之间出现了意见分歧,有关该意见分歧的处理,以下说法中不正确的是() 在评议过程中,对具体项目评分产生意见分歧时,可采用()方式 与同事在工作中存在意见分歧,可以进行(). 当与同事发生意见分歧时,教师应该( ) 强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来。 强调()与合作,把意见分歧与不忠诚和()等同起来 税务师事务所应当制定政策和程序,以解决项目内部、项目组与被咨询者之间以及项目负责人与项目质量控制复核人员之间的意见分歧。下列对意见分歧的处理正确的是()。 在与新组建的团队启动项目后不久,项目经理发现团队成员对意见分歧极为直言不讳。若要在团队建设过程中鼓励进展,项目经理应该怎么做?() 准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧? 在党委会上,对于意见分歧较大的干部任免事项,应当() 在执行业务时,下列人员中,可能出现意见分歧的有( )。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是( )。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是() 冲突双方采取求同存异避免意见分歧公开化,这种方式属于 我们准备如何处理我们和学生干部之间的意见分歧?
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