人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间．因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议．被称作人力资源和社会保险（　　）。

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。 《人力资源社会保障部关于印发的通知》（人社部发〔2020〕21号）规定，市、县级发生重大要情的，应当在发现个工作日内，同时报告上一级、省级人力资源社会保障行政部门；省级人力资源社会保障行政部门应当在收到下级重大要情发现报告个工作日内，报告人力资源社会保障部社会保险基金监管局（） 根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，人力资源社会保障行政部门及其他有关行政部门、司法机关违反保密义务的，应当依法承担（） 社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取（　）和行政复议的方式处理社会保险行政争议。 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时，应当严格履行审批程序，经（）人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有（） 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查，下列说法正确的有（）。 关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查，下列说法正确的有（） 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？ 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。 人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发（） 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。 经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（）