应当依法建立和完善规章制度，保障劳动之享有劳动权利和履行劳动义务（）

劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求（）和按劳取酬的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和（）的权利。 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利（） 国家制定《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者（） 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利 国家保障妇女享有与（）平等的劳动权利 国家保障（ ）享有与男子平等的劳动权利。 国家保障（）享有与男子平等的劳动权利。   劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是（） 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。 劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？ 《妇女权益保障法》规定国家应保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利（） 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人 企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（） 女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。