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人员配置中工作负责人应为()人。
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人员配置中工作负责人应为()人。
A. 1
B. 2
C. 3
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应()。工作负责人应(),调度未与工作负责人取得联系前不得()。
工作负责人因故需要离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替,如工作中需要变更工作负责人应经()同意,并通知工作许可人在工作票上办理工作负责人变更手续。
工作票“工作负责人”栏:工作负责人即为(),单一工作负责人任或多项工作总负责人填入此栏。
现场工作应遵守工作负责人制度。工作负责人应经本单位领导书面批准,对负责()
变更工作负责人时应告知哪些人员
变更工作负责人时应告知哪些人员
动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格并经本单位培训的人员。
动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格并经本单位培训的人员。
动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格并经考试合格的人员()
根据《变电安规》,动火工作负责人应是具备检修工作负责人资格的人员()
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更新的工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应()
严禁人员担任工作负责人()
工作票“工作负责人”栏:工作负责人即为工作监护人,()工作负责人或多项工作的总负责人填入此栏。
若工作负责人须长时间离开工作现场,应由()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
工作期间,工作负责人需要长时间离开现场,应由原()变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
需要变更工作班人员时,应经工作负责人同意,在对新的工作班人员履行安全交底手续后,方可参与工作。非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由同意,工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。人员变动情况记录在工作票备注栏中()
若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
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