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若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
若工作负责人需要长时间离开现场,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员()
若需要变更工作负责人时,应将变更情况通知工作许可人,并在工作票“工作负责人变更”栏内填写原工作负责人离开和变更后新工作负责人姓名、变更时间,工作票签发人、工作许可人签名确认()
工作班分组时,工作负责人兼任小组工作负责人时,应重复填写工作负责人姓名()
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
需要变更工作负责人时,应由()同意并通知()。
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。
单选103、工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接()
单选102、工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接()
工作负责人可由哪些人担任()。
工作负责人可由哪些人担任()
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应()
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接《变电安规》6.5.4()
JL06GG001379变更工作班成员或工作负责人时,应履行()
工作期间,若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长期离开工作的现场时,应由变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作()
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。
若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人()
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