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行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作()
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()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
个人或经济组织活动的行为活动影响了其他个人或经济组织,却没有为之承担应有的成本或没有获得应有的收益,这种现象称为()
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