劳务费计税方式为:总额不高于4000元时，应纳税额=(总额-800)×20%;高于4000元时，应纳税额=(总额-总额×20%)×20%。某单位甲，乙两部门在同一月份要为某专家发放劳务费，金额均不超过4000元，如果两笔劳务费分别计税，应纳税额之和为780元，但按照规定，两笔劳务费应合并计税，则该专家实际应纳税额为()。  

商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的。（） 企业应纳税额中收入总额的内容包括 ( ) 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（  ）。 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的45%。（） 商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%（） 商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 辅助岗位上的劳务派遣用工可以在工资总额中列支，也可以在外部劳务费列支（） 对从事建筑.安装.装配工程业务或者提供劳务等，持续时间超过（）个月的，重点审查纳税年度结束时当期劳务收入总额.完工进度，分析劳务费收入是否入账。 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（） 《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。 商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。   2019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，企业直接向劳务派遣员工每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（）万元 2019年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，企业直接向劳务派遣员工每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（　）万元。 2020年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元；公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，企业直接向劳务派遣员工每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额（　　）万元。