登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
()不属于日常薪酬管理工作。
单选题
()不属于日常薪酬管理工作。
A. 开展薪酬市场调查,统计分析调查结果
B. 制订年度员工薪酬激励计划
C. 深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查
D. 确定薪酬结构
查看答案
该试题由用户574****54提供
查看答案人数:19871
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户574****54提供
查看答案人数:19872
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
日常薪酬管理工作具体包括()
以下哪个选项不属于小客服日常相关管理工作范畴()
简述日常薪酬管理工作的内容。
指导班委会和团队工作不属于班主任的日常管理工作。
指导班委会和团队工作不属于班主任的日常管理工作()
指导班委会和团队工作不属于班主任的日常管理工作()
薪酬日常管理工作具体包括的内容是( )。
不属于销售经理客户管理工作的()
不属于销售经理客户管理工作的()
下列哪项不属于电费管理工作内容()
下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理人员的日常管理工作内容:()
薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
下列选项中,不属于出纳管理工作的是()。
下列不属于管理工作流程组织的是( )。
以下不属于班级组织管理工作的是()。
以下不属于班级组织管理工作的是()
以下不属于班级组织管理工作的是()
下列监理工作中,不属于安全生产管理工作的是()
下列哪项技术管理工作不属于施工准备阶段工作。()
下述中()不属于车辆技术管理工作范围
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了