单选题

项目人力资源管理包括外在因索的管理和内在因索的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是(  )。

A. 调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用
B. 制订组织规划,明确项目成员分工
C. 合理调配人力资源,满足项目工作需要
D. 将项目归类成组,采用项目群管理方式

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项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()。 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调() 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括() 包括采购管理,人力资源管理和差旅管理等() 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。 项目人力资源管理计划包括以下()内容 建设项目人力资源管理计划,包括()。 项目人力资源管理控制的内容包括()。 建设项目人力资源管理计划,包括() 项目人力资源管理的过程不包括( ) 根据摩根等的理论,国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理() 项目人力资源管理包括()两方面的管理。 人力资源管理包括:()。 项目人力资源管理指() 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是() 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的() 项目人力资源管理的全过程包括( )。 项目人力资源管理的任务主要包括( )等。
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