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工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
单选题
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()
A. A工作设计使职责分明
B. B工作设计推进工作的积极态度
C. C工作设计改变员工和职务之间的基本关系
D. D工作设计使公司员工地位平等
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管理的目的是有效地实现组织目标()
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管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。
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( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
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