单选题

工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。以下不属于工作设计的作用的是()

A. A工作设计使职责分明
B. B工作设计推进工作的积极态度
C. C工作设计改变员工和职务之间的基本关系
D. D工作设计使公司员工地位平等

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管理的目的是有效地实现组织目标() 利克特认为只有()才能实现真正有效的领导,才能正确地为组织设定目标和有效地达到目标。 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括( )。 为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是( )。 为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是()。 为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是( )。 “时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成工作任务,达到既定目标() 为了有效地进行目标控制,需要做好()等方面的工作。 为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是()。 (2009年)为了有效地控制建设工程项目目标,可采取的组织措施之一是()。 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是()。 客运运输组织工作应合理使用运输能力,有效地组织运输o() 下列管理组织设计原则中,()强调从组织目标的角度进行组织设计,确定组织结构,其重点强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式 ()是科学、规范、有效地组织实施招标采购工作的必要基础和主要依据。 ( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。 ()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。 重点强调工作成果、工作目标,而不是工作的处理程序与方式的组织设计原则是()。 持续有效地开展全矿机电专业技术专项检查与()工作。 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。
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