重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式的组织设计原则是()。

工作成果是评定目标完成程度的标准、人事考核的奖惩依据，以及评价管理工作成效的标志（） （）使员工了解工作成果 在工作成果较难衡量而工作过程也难以标准化、程序化的高层管理活动中，主要的控制对象是 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 （）指工作成果须由本岗位审核后实施，岗位人员对该工作成果负领导责任 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。 风险识别的工作成果是()。 风险识别的工作成果是（） 本书的观点是：衡量工作成果的最有效的方式是（） 在工作方法或程序与预期工作成果之间有比较明确或固定关系的常规性活动中，______是主要的控制对象 在工作成果较难衡量而工作过程也难以标准化、程序化的高层管理和创新性活动中，（? ? ? ? ）是主要的控制对象。 在工作成果较难衡量而工作过程也难以标准化、程序化的高层管理和创新性活动中,是主要的控制对象（） 招标采购收尾的工作成果包括(　　)。 编制进度计划的工作成果包括()。 编制进度计划的工作成果包括（　　） 工作成果指数的功能有哪些（） 完成的工作成果在项目建设周期的不同阶段主要工作成果具有不同的表现形式有（　）。 在工作方法或程序与预期工作成果之间有较明确或固定关系的常规性活动中，控制的主要对象是 空调、除湿机不工作处理原则（）。 遥控器完全不工作处理方法（）