领导来自下级尊敬的权力是（）

领导者的权力主要来自于职权。() 领导者的权力主要来自于职权。 领导者对个人和组织的权力来自两个方面:一是职位权力,二是____ 领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级。 领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转给下级（） 来自上级丰富的经验和卓越的业务水平的领导权力是 领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级 在行政领导权力中，来自于个人人格、情感、意志和道德的权力叫做（） 金钱论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（） 领导者的专家权力主要来自于个人魅力 认为影响领导者工作有职位权力、任务结构和上下级关系三个基本方面因素的领导理论是（）   领导者的权力主要来自于两个方面，除了职位权力外还有() 上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（） 上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。 上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是()。 上下级之间行握手礼时一般是下级先伸手，以表达尊敬之情（） 血统论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（） 唯意志论的行政文化观认为，行政领导的权力来自（） 分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。 在古代，下级或晚辈称呼长者的号以表尊敬。