单选题

在组织中存在利益冲突时,不能确定该组织的目标究竟代表谁的利益,究竟是谁的目标。在这样的情况下,利用组织目标评价组织有效性就会出现偏差。()

A. 错误
B. 正确

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理利益冲突问题时主要依靠()。 在存在潜在利益冲突的情形下,应当向所在机构管理层主动说明利益冲突的情况,以及处理利益冲突的建议。 ( ) 理财规划师与客户存在利益冲突时,不能为客户做理财方案。( ) 理财规划师与客户存在利益冲突时,不能为客户做理财方案。() 利益冲突通常对客观公正原则产生不利影响,下列各项中,属于可能产生利益冲突的情形有( )。 利益冲突可能转化为情感冲突() 下列各项中,不能协调股东与债权人之间利益冲突的方式是( )。 在研究中利益冲突的危害有:()。 工程中利益冲突的种类不包括 工程中利益冲突包括哪几种( ) 团队合作中当个人利益和集体利益冲突时,个人利益最重要。 团队合作中当个人利益和集体利益冲突时,个人利益最重要() 下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的是( )。 以下哪项属于利益冲突() 避免利益冲突原则包括( )。 在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。 在利益冲突协调中,所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励() 医务人员只讲个人利益,不顾医院利益,不顾全局利益属于医技冲突中的利益冲突() 下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是( )。 下列各项中,不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()
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