激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。()

只有将组织目标与个人目标结合好，使组织目标包含较多的个人目标，使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力，才会收到良好的激励效果（） 产品方案需要在（）的基础上形成 产品方案需要在（ ）的基础上形成。 （）是企业通过创造和引导需要和欲望，并且通过与其他个人和组织交换产品来满足需要和欲望，以实现企业经济目标和社会目标的一切活动。 人的品德是在活动和交往的基础上，在品德发展需要和动机的推动下形成发展的，其顺序是（） 沟通双方在信息交换的基础上，了解彼此需要和意图，才能找到最佳平衡点，实现有效的沟通。 产品方案需要在()研究的基础上形成。 制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（） 组织绩效实现是建立在的基础上（） 在组织的经营目标基础上，每个员工需要设定自己的工作目标，是指沟通过程中的（）阶段。 自然需要是在社会需要的基础上形成和发展的（） 人的动机是在需要的基础上形成的，__________是动机形成的外部条件。 激励和需要的满足有密切的关系，即激励是个人需要和它所引起的行为，以及这种行为希望达到的目标之间的相互作用的关系（） 财政支出的量入为出、收支结合原则，是指在考虑支出需要和合理组织财政收入的基础上，根据收入安排支出，支出总量（） 组织用共同的核心价值、经营理念、管理理念去武装组织人力资源，形成从思想到行为的高度一致，在此基础上整合组织的物质资源，从而获得最大的综合效果，体现出组织文化的激励功能 在正式群体内部，学生们会在互相交往的基础上，形成以个人好恶、兴趣爱好为纽带，具有强烈情感色彩的（） 能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。 在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（） 一般说来，人的品德是在活动和交往的基础上，在品德发展需要和动机的推动下形成发展的，其顺序是（） 物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。