根据《工伤保险条例》的规定，职工发生下列哪种情形，不应当认定为工伤。（）

我国工伤保险条例规定，下列情形的属于工伤的是（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一，应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害不应当作为工伤的有（）。   根据《工伤保险条例》的规定，下列职工的伤害不应当作为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( )。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（） 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（ ）。 根据《工伤保险条例》，职工有下列情形的，应当认定为工伤的是() 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有（  ）。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。 根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（）。 《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤（） 根据《工伤保险条例》，职工有下列()情形的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》，工伤职工有（）的情形，停止享受工伤保险待遇。