登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
如需对员工发放警告信,可以不用提前进行面谈()
单选题
如需对员工发放警告信,可以不用提前进行面谈()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户828****85提供
查看答案人数:4955
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户828****85提供
查看答案人数:4956
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公司按规定定时发放给员工的防护用品(手套、口罩、护目镜、耳塞等),员工可以不用()
党组织如需延期或提前进行换届选举,应报上一级批准,延长期限或者提前期限一般不超过年
员工连续3个月列入关键薄弱人时,需由客车队长对该员工进行面谈并提出指导意见,面谈记录需员工确认()
如需申请离职,试用期内员工至少提前____天,已过试用期员工至少提前___天递交离职申请书()
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
( )的婴幼儿可以提前进人睡眠室,提前睡觉。
党组织如需延期或提前进行换届选举应报上一级党组织批准,延长期限或者提前期限一般不超过年
积水范围准确时可以不用探水前进()
对公客户委托贷款业务发放后如需提前归还,应以书面形式通知受托人()
对(),为提高栽植成活率,必须提前进行“断根缩坨”处理。
( )的婴幼儿可以提前进入睡眠室,提前睡觉。
( )的婴幼儿可以提前进入睡眠室,提前睡觉。
()的婴幼儿可以提前进入睡眠室,提前睡觉。
员工被查到C类及其他不安全行为,当天由部门主管对员工进行面谈()
如需调整系统运行时间,由农信银中心提前通过通知各成员机构()
对厨房员工进行岗位分配与确定时,不用考虑员工个人意愿
绩效评估面谈对员工的作用有()
对员工进行绩效考评面谈,评价最重要的原则是基于,而不是基于
以下哪种情况不需提前进行设备试验()。
为保证成品运输资源,需提前进行()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了