各类人员在工资水平上的差异属于（）

一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 企业各类职工工资水平都有提高, 则职工总平均工资 公务员工资水平的影响因素不包括() 公务员工资水平的影响因素不包括()。 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 教师的平均工资水平应当(　　)当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标（） 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。() 定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（ ）。 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 在实行技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的( ）。 岗位工资制的最大特点就是工资的给予“对岗不对人”，工资水平的差异来源于员工的工龄的不同（） 当物价水平上涨时，职工实际工资水平与名义工资水平的关系是（） 教师的平均工资水平应当（ ）国家公务员的平均工资水平。 只有在较高的工资水平上，工资上涨的收入效应才超过替代效应，于是，劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。()