客运企业不得聘用驾驶员驾驶客运车辆情形的是（）。

道路旅客运输企业可以聘用其为驾驶客运车辆驾驶人员的情形有（） 下列选项中，属于客运企业不得聘用其驾驶客运车辆的是（） 客运驾驶员信息档案记录了客运驾驶员从业历史记录，是道路旅客运输企业进行驾驶员管理的重要基础资料（） 客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康，组织客运驾驶员进行体检，对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的，应及时调离驾驶岗位（） 下列不属于客运驾驶员聘用审核内容的是（ ）。 客运驾驶员白天连续驾驶时间不得超过（ ）小时。 客运企业应当依法建立客运驾驶员聘用制度。《中华人民共和国道路运输条例》规定从事客运经营的驾驶员，应当符合的条件不包括（） 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运驾驶员信息档案实行—人—档客运驾驶员信息档案包括（） 客运驾驶员夜间连续驾驶时间不得超过小时（） 客运企业应每年组织客运驾驶员进行体检。 客运企业应每年组织客运驾驶员进行体检（） 24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员。 24个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，企业不得聘为驾驶客运车辆的驾驶员（） 驾照已被交警部门记满12分的驾驶员不能从事客运车辆驾驶，这属于“严把客运驾驶员资格关”的内容。 驾照已被交警部门记满12分的驾驶员不能从事客运车辆驾驶，这属于“严把客运驾驶员资格关”的内容。 驾照已被交警部门记满12分的驾驶员不能从事客运车辆驾驶，这属于“严把客运驾驶员资格关”的内容（） 客运企业驾驶员每年继续教育学时不得少于（）学时 客运企业驾驶员每年继续教育学时不得少于（ ）学时。 《道路旅客运输企业安全管理规范》规定，客运驾驶员信息档案实行一人一档，客运驾驶员信息档案包括（ ）。 城市客运企业在岗驾驶员年龄不得超过60岁考评时要检查驾驶员（）相关制度是否符合要求