主观题

细分后的市场应是企业利用现有人力、物力和财力等资源,通过实施一定营销组合策略能够进入或挤占该领域,这是指哪个原则?

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安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源,利用()等措施,实现安全生产的活动。 企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。 企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和() 企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。 企业( ) 是指企业的声誉、人力、财力和物力。 企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。 企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。 组织资源分析主要包括组织人力、财力和物力的分析。其中物力资源体现在( ) 当一个企业规模较小人力物力财力都比较薄弱时应当采取什么竞争战略?() 公司没有好的人力物力财力很大程度上与员工自身的浪费意识有关() 一个国家地区或单位向教育领域内投入的人力物力和财力的总和是()。 一个企业不能单凭自己的人力,财力和物力来满足整个市场的需求() 企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力?( ) 一个国家地区或单位向教育领域内投入的人力物力和财力的总和是教育投资。 所有进入作业系统的人力、物力、财力等都属于资源范畴,资源一般分为()。 ()就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合,从而使企业价值不断增长,以达到赢利目的。 ()就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合,从而使企业价值不断增长,以达到赢利目的 ( )是指企业在目标市场范围内,选择一个或几个细分市场为目标市场 , 集中有限的人力、物力和财力,实行专业化生产和市场营销组合的策略。 当一个企业规模较小,资源薄弱,人力、物力、财力都不足时,,适宜实行 对于实力雄厚,管理能力强,拥有充足的人力、物力和财力等各方面资源条件的企业,一般可采取差别市场营销策略。
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