判断题

从技术提拔上来的管理人员,往往具有极强的责任心,他们对工作认真负责,诚实可靠,道德观念极强,并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟,勇于承担属于自己的那份责任。

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胜任,是专业技术人员对组织的责任心和忠诚。( ) 安全生产责任制是从制度上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到底、横向到边,责任明确、协调配合,把安全工作落到实处。 国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的( ) 生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是从上落实“安全生产,人人有责”,从而增强各级管理人员的责任心() 中级管理人员往往处理现场管理、指导操作等技术性工作较多 管理人员技术教育的对象是具有()以上学历的初级以上职称的管理人员。 中级管理人员往往处理现场、指导操作等技术性工作较多() 技术型管理人员的劣势也是他们长期在技术岗位形成的“优势”。 战术计划往往由(???)管理人员负责。 具有高度责任心,要求做到() 具有高度责任心应做到()。 具有高度责任心应做到()。 具有高度责任心应做到()。 专业技术人员要具有勇于探索的心理和精神状态,对新事物具有极强的好奇心和敏感性。说明专业技术人员应具备的能力是() 对管理人员进行培训具有重要意义,其中不属于管理人员培训项目() 调整岗位、改任非领导职务的管理人员,年内不得提拔() 18.某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对他们进行培训,你认为培训的重点应该放在( )。 具有高度责任心不要求做到()。 具有高度责任心不要求做到() 对整个组织负有全面责任的管理人员是()
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