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省公司级优秀人才在聘任期内,出现岗位专业发生变动与原从事专业不符、晋升后不在选聘范围、因不可抗力无法履职者等情况,应及时书面报告公司人力资源部。从变动次月起,停发人才津贴,但保留人才称号至聘任期满()
判断题
省公司级优秀人才在聘任期内,出现岗位专业发生变动与原从事专业不符、晋升后不在选聘范围、因不可抗力无法履职者等情况,应及时书面报告公司人力资源部。从变动次月起,停发人才津贴,但保留人才称号至聘任期满()
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