高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。

高技能人才比例指标计算中，分子“高技能人才”是指高级技师人数（） 什么是高技能人才？ 什么是高技能人才 高技能人才的特征包括（） 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才？ 企业如何通过技能竞赛培养高技能人才 如何认识我国高技能人才的作用？ 获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才，同等条件下可优先聘任。 集团级专业领军人才除履行本职岗位职责外，须当承担的职责有（）。 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么？ 高技能人才培训课程应该有什么特点？ 你认为企业高技能人才的含义是什么？ 我国高技能人才工作的目标任务是什么？ 企业培养（评价）高技能人才的方式是什么 高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近（）年年度考核合格 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调，要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手，完善高技能人才工作体系。 高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。 根据《关于提高技术工人待遇的意见》，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜。下列关于高技能人才人均工资增幅说法正确的是（）