多选题

通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()

A. 职组
B. 职系
C. 职级
D. 职等
E. 职位

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在进行工作层面的培训需求分析时,()主要是分析工作对思维的要求 企业发展环境分析在宏观层面上重点进行( )分析。 顾客满意理论在纵向层面上包括什么? 在纵向层面上,客户满意包括服务满意。 顾客满意理论在纵向层面上包括什么 工作安全分析(JSA)是通过有组织的过程对存在() 工作分析是工作信息提取的情报手段,通过工作分析能提供有关工作的全面信息,以便对组织进行有效的管理。从人力资源管理的角度来说,以下属于工作分析能为组织提供的支持有() 通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确( )。 工作危害分析法是通过对工作()的逐步分析,找出具有危险的工作步骤,进行控制和预防。 员工的工作积极性体现在多种层面上,这些层面是() 认知风格的分类,从心理层面上划分可划分()类。 工作分析就是对组织内完成组织目标的所有作业活动进行分析、描述和记载。() 每()对部门的安全工作进行分析,对发现的问题组织实施整改。 从宏观层面上,社会工作的核心使命是为了( )。 通过冻结工作表对一个大量工作表数据进行前后比较分析() 工作分析,是人力资源管理的基本工作,分析时,是通过和所需分析的组织的管理工序目录而进行的() 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪些是组织层面的问题() 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪些是组织层面的问题() 在客户数据的采集与分析工作中,一般将这些数据划分为()几个层面 通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()
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