综合分析与业绩评价的目的有哪些？

评价的第一步是确定评价目的，评价目的主要涉及问题有 () 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（） 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有(　　)。 下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（） 间接员工的绩效综合评价分为业绩评价和行为评价（） 在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从哪些内容入手进行调查研究与分析? 业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。 业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合（） 业绩评价所属分析范畴是（）。 财务综合分析评价的目的有( ) 简述财务综合分析与评价的特点。 评价的第一步是确定评价目的，评价目的主要涉及的具体问题有（） 评价目标、评价标准与工作目标的关系是() 综合绩效评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量分析与定性分析相结合，对企业一定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险以及经营增长等经营业绩和努力程度等各方面进行的综合评判。科学地评价企业业绩，可以（）。 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调査研究与分析？（15分） 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分） 为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分） 业绩评价与业绩考核的区别是（）。 什么是业绩评价？在“业绩”维度中需要明确哪些内容 多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些