当一个人看到其他人正在完成某项任务时，自己也想要更快更好地完成任务；在小组讨论中当学生看到其他学生积极发言时，自己也会积极思考。这些现象是（ ）

通过人与人的交往，达到一个人对其他人帮助的目的，这种沟通属于（ ）。 如果一个人用不着做更大的努力就可以完成比别人多的工作，他的收入也会超过其他人，这种超额的收入也被视为()。 一个人在工作时若有其他人在场，那么他的绩效受到的影响是（） 某工厂的一个生产小组，当每个工人都在岗位工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位，其他人不变，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的岗位，其他人不变，也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的岗位，其他人不变，可以提前多少小时完成这项任务（） 中国大学MOOC: 在人际交往中，一个人总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性归属到其他人身上，这种现象是（ ） （）指一个人倾向于将自己的某些特质归属在其他人身上，总是假设别人与自己有着相同偏好和性格等特质。 情商，是一个人掌握自己和他人（ ）的能力。 如果一个人用不着做更大的努力就可以完成比别人多的工作，他的收入也会超过其他人，这种超额的收入被视为（）。 某一个人对公共物品的享用，不排斥或妨碍其他人同时享用，也不会因此而减少其他人享用这种公共物品的数量或质量，这是公共物品( )的特点。 当一个人参加集体活动不能被单独评估时，往往比单独一个人完成任务时努力程度高些，这种效应就是社会懈怠（social loafing）（） 诊断一个人是否有心理障碍是当事人个人的事情，不需要与其他人相比较 某工厂的一个生产小组，当每个工人都在岗位工作，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位，其他人不变，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的岗位，其他人不变，也可以提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙，丙和丁的岗位，其他人不变，可以提前多少小时完成？（　　） 当一个人参加集体活动不能被多带带评估时，往往比多带带一个人完成任务时努力程度高些，这种效应就是社会懈怠（social loafing）。 某个门要求某些人的任何一个人刷卡后，其他人才能正常刷卡通行，这种功能叫做（） 增加一个人对该物品的消费,并不同时减少其他人对该物品消费的物品,称为（ ）。 评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较，该绩效评估方法是P201（） “没有一个人富得能购买他人，没有一个人穷得被迫出卖自己。”以上卢梭的经济思想表明他（） 在职场,当一个人总能看到自己所做工作最终的目标,其发展会更好（） 我们可以从一个人能否自我接纳，来推断出他能否接纳别人，也可以从一个人能否接纳他人，推断出他是否接纳自己。（） 我们可以从一个人能否自我接纳，来推断出他能否接纳别人，也可以从一个人能否接纳他人，推断出他是否接纳自己（）