以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（　　）。

以下关于劳动定额的说法不正确的是（　　）。 以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。 以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( )． 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是() 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　） 以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 评价企业劳动定额水平的方法有（） 一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平 劳动定额水平 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是（　　）。 按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（）