15,事业单位工作人员涉嫌犯罪的，必须由事业单位内部解决（）

事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 事业单位工作人员考核包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过（）方式解决 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 事业单位人员考核中，狭义的考核，专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核，即事业单位工作人员的年度考核制度（） 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 事业单位工作人员工资包括（） 事业单位工作人员处分分为（）。 事业单位工作人员培训包括（）。 给予事业单位工作人员处分，应当（）。 事业单位工作人员重点考核（  ）。 事业单位工作人员的工资应与( ) 国家对事业单位工作人员实行（）。