态度决定一切，如果专业技术人员工作的态度不端正，让其努力工作简直就是一种奢望。

激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 爱岗敬业是对从业人员工作态度的（） 影响着员工的工作态度动机有( )。 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 在专业技术人员的一般权益中，（）是一切权利的基础。 对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。 为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（） 岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求。 根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 爱岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求（） 爱岗敬业是对从业人员工作态度的首要要求。 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 探索的工作态度 （）属于工作态度指标。 专业技术人员 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（） 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的（） 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。