部门人力资源规划则是是指一个或者几个部门范围之内进行的规划（）

公共部门人力资源约束是指什么？ 公共部门人力资源规划的先决条件是（）。 下列属于公共部门人力资源规划程序的是()。 公共部门人力资源规划的程序是什么？ 公共部门人力资源监控机制是指什么？ 公共部门人力资源流动是指什么？ 公共部门人力资源福利是指什么？ 公共部门人力资源规划的作用是什么？ 根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 公共部门人力资源生态环境是指什么？ 公共部门人力资源培训与开发是指什么？ 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。 从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（） 公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。 公共部门人力资源内部生态环境是指什么？ 公共部门人力资源外部生态环境是指什么？ 公共部门人力资源开发 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（） 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心（）