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人力资源战略的特点有
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人力资源战略的特点有
A. 战略性
B. 系统性
C. 生物性
D. 契合性
E. 目标导向
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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
人力资源战略的类型有()。
对于实行成本领先战略的企业来说,其人力资源战略特点有()
一、 与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是( )。
说明企业人力资源战略规划的特点。
说明企业人力资源战略规划的特点
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即()
(2014.10多26)在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源战略类型有( )
人力资源战略与人力资源规划的关系()
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()
人力资源战略的类型有哪些?
人力资源战略的类型有哪些
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()
人力资源开发型战略的特点是()。
简述企业人力资源战略规划的概念、特点。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是( )。
与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是( )。
战略性人力资源管理的重要特点是以( )的观点来看待人力资源。
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