单选题

会展场馆的()主要包括工资、福利、待岗、内退、辞退、离休、退休、退职以及对专业人才的管理等。

A. 人力资源管理
B. 经营管理者
C. 日常人事管理
D. 人力资源经理的工作

查看答案
该试题由用户163****95提供 查看答案人数:3301 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户163****95提供 查看答案人数:3302 如遇到问题请联系客服
热门试题
(2020年)实施职工内部退休计划的企业,应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益。( ) 从会展场馆提供服务的内容来看,会展场馆服务主要包括()。 离休退休退职医务人员能个人开业行医吗 离休退休退职医务人员能个人开业行医吗 公共人力资源工资福利的功能包括()。 按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免纳个人所得税。() 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有无时间限制? 如何安排和组织好离休、退休、退职党员的组织生活? 如何安排和组织好离休、退休、退职党员的组织生活 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境有无时间限制 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境,有关待遇有何规定 已出境定居的离休、退休、退职人员回国就医可享受何种待遇 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境,有关待遇有何规定 已出境定居的离休、退休、退职人员回国就医可享受何种待遇 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境,各类费用和补贴是否照发? 归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境,各类费用和补贴是否照发 《个人所得税法》规定:按照国家统一规定发给干部和职工的()、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免纳个人所得税。 根据双因素理论,工资福利属于() 工资福利支出属于()预算内容。 对退休、退职人员和离休干部短期出境的假期及离退休费发放有何规定?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位