东软的使命是（）。
A. 以创新的技术与服务，创造客户和社会价值
B. 通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力的发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商
C. 客户至上
D. 快速行动，提倡服务制胜
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热门试题
东软曾经使用的品牌有：（）
东软开始进入BPO业务始于（）
东软品牌创建与管理目标（）。
东软品牌创建与管理目标（）
东软获得2006CCTV最佳雇主时间是（）
东软集团完成整体上市计划时间（）
（）东软需要什么样的员工？
东软人员管理四大机制包括：（）
东软的职位任职资格评估方式包括：（）
东软绩效评估的结果应用于：（）
东软的员工任职资格的评估内容包括：（）
东软职位差异能力层次划分为（）。
东软1998年通过了哪项认证（）
东软三个三的故事中三指的是？（）
东软初步建立覆盖全国的市场营销网络是在（）
东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系
东软的员工发展体系包含以下（）方面管理内容。
东软信息学院分布在哪几个城市？（）
东软现在海外设有子公司的地区有？（）
东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是（）。
